Закон Забайкальского края от 25.09.2014 N 1047-ЗЗК "О внесении изменений в Закон Забайкальского края "О районном коэффициенте и процентной надбавке к заработной плате работников бюджетных организаций"

25 сентября 2014 года N 1047-ЗЗК

------------------------------------------------------------------

ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЙ

ЗАКОН

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
"О РАЙОННОМ КОЭФФИЦИЕНТЕ И ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКЕ
К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ"

Принят
Законодательным Собранием
Забайкальского края
17 сентября 2014 года

Статья 1

Внести в Закон Забайкальского края от 14 октября 2008 года № 39-ЗЗК "О районном коэффициенте и процентной надбавке к заработной плате работников бюджетных организаций" ("Забайкальский рабочий", 20 октября 2008 года, № 197 - 198; 5 апреля 2010 года, № 56) следующие изменения:
1) в наименовании слова "бюджетных организаций" заменить словами "государственных органов и государственных учреждений Забайкальского края, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений";
2) в абзаце первом статьи 1 слова "организациях, финансируемых из бюджета Забайкальского края" заменить словами "государственных органах и государственных учреждениях Забайкальского края";
3) в статье 2:
а) в абзаце первом части 1 слова "организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края," заменить словами "государственных органов и государственных учреждений Забайкальского края";
б) в части 2 слова "организациями, финансируемыми из бюджета Забайкальского края" заменить словами "государственными органами и государственными учреждениями Забайкальского края";
в) в части 4 слова "организаций, финансируемых из местных бюджетов" заменить словами "органов местного самоуправления и муниципальных учреждений".

Статья 2

Настоящий Закон края вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

И.о. Председатель Законодательного Губернатор
Собрания Забайкальского края Забайкальского края
С.П.МИХАЙЛОВ К.К.ИЛЬКОВСКИЙ

г. Чита
25 сентября 2014 года
№ 1047-ЗЗК


------------------------------------------------------------------