Решение Совета муниципального района "Акшинский район" от 07.02.2014 N 8 "Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального района "Акшинский район"
СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "АКШИНСКИЙ РАЙОН"
РЕШЕНИЕ
от 7 февраля 2014 г. № 8
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"АКШИНСКИЙ РАЙОН"
В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Забайкальского края от 29.12.2008 № 108 "О муниципальной службе в Забайкальском крае", статьей 25 Устава муниципального района "Акшинский район", Совет муниципального района "Акшинский район" решил:
1. Решение Совета муниципального района "Акшинский район" от 27 декабря 2013 года № 119 "Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального района "Акшинский район" в связи с противоречием отдельных статей действующему законодательству отменить.
2. Утвердить Порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального района "Акшинский район" в новой редакции (приложение № 1).
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Сельская новь".
Глава МР "Акшинский район"
А.А.БОЧАРОВА
Приложение № 1
к решению
Совета муниципального района
"Акшинский район"
от 7 февраля 2014 г. № 8
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "АКШИНСКИЙ РАЙОН"
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Забайкальского края от 29.12.2008 № 108-ЗЗК "О муниципальной службе в Забайкальском крае", со статьей 25 Устава муниципального района "Акшинский район", определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального района "Акшинский район".
1. Целью конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального района "Акшинский район" является отбор наиболее подготовленного лица на должность руководителя администрации муниципального района "Акшинский район".
2. Основными принципами конкурса являются: равный доступ к муниципальной службе и единство требований ко всем кандидатам.
3. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности руководителя администрации муниципального района "Акшинский район", их соответствия установленным требованиям к данной должности муниципальной службы.
4. Конкурс объявляется по решению Совета муниципального района "Акшинский район" при наличии вакантной должности или в связи с истечением срока полномочий руководителя администрации муниципального района "Акшинский район".
5. Конкурс проводится конкурсной комиссией, общее число членов которой устанавливается решением Совета муниципального района "Акшинский район".
Глава 2. КОНКУРСНАЯ КОМИССИЯ
1. Конкурсная комиссия состоит из 9 членов конкурсной комиссии, одна треть из которых назначается Законодательным Собранием Забайкальского края по представлению Губернатора Забайкальского края, а две трети утверждаются решением Совета муниципального района "Акшинский район".
2. Персональный состав двух третей членов конкурсной комиссии утверждается решением Совета муниципального района "Акшинский район" на основе предложений от Совета муниципального района "Акшинский район", администрации муниципального района "Акшинский район", общественных объединений, организаций, учреждений, расположенных на территории муниципального района "Акшинский район".
3. Конкурсная комиссия формируется на время проведения конкурса, за исключением случаев, предусмотренных п. 18 гл. 4 и п. 7 гл. 5 настоящего Порядка, считается созданной и правомочна приступить к работе со дня назначения органами, указанными в п. 1 гл. 2 настоящего Порядка всех ее членов и заканчивает свои полномочия с момента подписания контракта с лицом, назначенным на должность руководителя администрации муниципального района "Акшинский район".
4. Открывает первое заседание конкурсной комиссии и ведет его до избрания председателя конкурсной комиссии глава муниципального района "Акшинский район", в случае если глава муниципального района "Акшинский район" отсутствует, то лицо, его замещающее.
5. На первом заседании конкурсной комиссии большинством голосов от установленного числа членов комиссии при открытом голосовании избираются председатель, сопредседатель и секретарь комиссии.
Кандидатуры председателя конкурсной комиссии, секретаря конкурсной комиссии предлагаются из состава членов конкурсной комиссии, назначенных Советом муниципального района "Акшинский район".
Кандидатура сопредседателя конкурсной комиссии предлагается из состава членов конкурсной комиссии, назначенных Законодательным Собранием Забайкальского края.
Из числа членов конкурсной комиссии может быть сформирована рабочая группа для проверки документов, представленных кандидатами на замещение должности руководителя администрации муниципального района "Акшинский район", на предмет соответствия кандидата требованиям, установленным законами Забайкальского края, настоящим Порядком.
Из числа членов конкурсной комиссии для подсчета суммарного количества баллов, набранных кандидатами в результате конкурса, формируется счетная комиссия.
6. Дальнейшие заседания конкурсной комиссии созываются председателем конкурсной комиссии, а в его отсутствие - сопредседателем по мере необходимости, а также по требованию не менее одной трети от установленного числа членов конкурсной комиссии.
7. Заседания конкурсной комиссии считаются правомочными, если на них присутствует не менее двух третей от установленного числа членов конкурсной комиссии.
8. Решения конкурсной комиссии принимаются по результатам открытого голосования большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии. При равенстве голосов голос председателя конкурсной комиссии, а в их отсутствие сопредседателя является решающим. Член конкурсной комиссии, не согласный с ее решением, вправе изложить свое особое мнение в письменном виде. Особое мнение члена конкурсной комиссий приобщается к протоколу заседания и оглашается на заседании Совета муниципального района "Акшинский район".
9. Регламент заседаний конкурсной комиссии устанавливается конкурсной комиссией самостоятельно.
10. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется на коллегиальной основе. Основной формой работы конкурсной комиссии являются заседания, которые могут быть открытыми и закрытыми. Решение о проведении открытого или закрытого заседания принимается конкурсной комиссией самостоятельно.
11. Конкурсная комиссия, в пределах своей компетенции, независима от органов государственной власти и органов местного самоуправления.
12. Члены конкурсной комиссии осуществляют свою деятельность на непостоянной и неоплачиваемой основе.
13. Деятельность конкурсной комиссии основывается на принципах гласности, открытости, законности, беспристрастности и объективности, осуществляется коллегиально, в форме заседаний, которые оформляются протоколами.
14. В своей работе конкурсная комиссия руководствуется нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Забайкальского края, Уставом муниципального района "Акшинский район", настоящим Порядком, иными муниципальными правовыми актами.
15. Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется администрацией муниципального района "Акшинский район".
16. Конкурсная комиссия:
16.1. Обеспечивает реализацию мероприятий, связанных с подготовкой и проведением конкурса.
16.2. Назначает дату, время и место проведения конкурса.
16.3. Не позднее чем за 20 дней до назначенной даты проведения конкурса принимает меры по опубликованию условий проведения конкурса, квалификационных требований к кандидатам, перечень документов, необходимых для представления в конкурсную комиссию кандидатами, даты, места и времени проведения конкурса, места и времени приема заявлений и документов, срок представления документов, проекта контракта, заключаемого с руководителем администрации муниципального района "Акшинский район" (приложение № 1 - не приводится), сведений об источнике подробной информации о проведении конкурса (номер контактного телефона, факс, электронная почта), сведений о дате и источнике опубликования условий конкурса.
16.4. Обеспечивает прием документов от кандидатов в рабочее время в течение десяти рабочих дней.
16.5. Определяет соответствие требованиям настоящего Порядка представленных кандидатами документов.
16.6. Организует проверку достоверности и полноты сведений, представленных кандидатами, в порядке, установленном законодательством, в течение десяти рабочих дней.
16.7. Принимает решение о допуске к участию в конкурсе или отказе в допуске на участие в конкурсе кандидатов, при этом в случае принятия решения об отказе применительно к каждому кандидату в решении указываются конкретные основания, по которым кандидат не допускается к участию в конкурсе.
16.8. Оценивает соответствие квалификационным требованиям кандидатов и их профессиональный уровень подготовки, установленный к данной должности муниципальной службы, проводит тестирование и собеседование с кандидатами.
16.9. Подводит итоги конкурса, принимает решение о представлении в Совет муниципального района "Акшинский район" кандидатов для назначения на должность руководителя администрации муниципального района "Акшинский район" и представляет на заседании Совета муниципального района "Акшинский район" информацию о результатах конкурса.
16.10. Рассматривает жалобы (заявления) на решения и действия (бездействие) членов конкурсной комиссии, принимает по указанным жалобам мотивированные решения и дает ответ заявителю.
16.11. По окончании проведения конкурса передает в Совет муниципального района "Акшинский район" все документы, представленные кандидатами, протоколы заседаний комиссии, решения, а также другие материалы комиссии по проведению конкурса.
16.12. Осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Порядком.
17. Председатель конкурсной комиссии (а в его отсутствие - сопредседатель):
17.1. Представляет конкурсную комиссию во взаимоотношениях с кандидатами, органами государственной власти, органами местного самоуправления, судами общей юрисдикции, общественными объединениями, средствами массовой информации, гражданами.
17.2. Созывает и ведет заседания конкурсной комиссии.
17.3. Подписывает решения и протоколы конкурсной комиссии, а также выписки из них.
17.4. Доводит до сведения депутатов Совета муниципального района "Акшинский район" принятое по результатам конкурса решение конкурсной комиссии.
17.5. Представляет Совету муниципального района "Акшинский район" кандидатов, прошедших конкурсный отбор, на должность руководителя администрации муниципального района "Акшинский район".
17.6. По требованиям кандидатов выдает выписки из решения конкурсной комиссии.
18. Секретарь конкурсной комиссии:
18.1. Принимает заявления и документы от граждан, изъявивших желание принять участие в конкурсе на замещение должности руководителя администрации муниципального района "Акшинский район", с соответствующей их регистрацией.
18.2. Ведет протоколы заседаний и оформляет принятые решения и протоколы конкурсной комиссии.
18.3. Подписывает после председателя конкурсной комиссии решения и протоколы конкурсной комиссии, а также выписки из них.
18.4. Оповещает членов конкурсной комиссии о дате, времени и месте заседания конкурсной комиссии.
18.5. Ведет делопроизводство конкурсной комиссии.
18.6. Заверяет копии представленных документов при наличии подлинников.
18.7. Дает справочную информацию, касающуюся деятельности конкурсной комиссии, по телефону и при личном обращении.
18.8. Исполняет иные обязанности в соответствии с настоящим Порядком.
Глава 3. КАНДИДАТ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"АКШИНСКИЙ РАЙОН"
1. Право на участие в конкурсе имеют граждане:
1.1. В возрасте от 25 лет до 65 лет.
1.2. Владеющие государственным языком Российской Федерации.
1.3. Имеющие высшее профессиональное образование.
1.4. Имеющие стаж муниципальной службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
1.5. Обладающие знанием Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законов Забайкальского края, регулирующих вопросы организации местного самоуправления, наделения органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями, нормативных правовых актов муниципального района "Акшинский район".
1.6. Владеющие навыками принятия и реализации управленческих решений и иных решений по организации деятельности органа местного самоуправления, работы со служебными документами, подготовки деловых писем, разработки проектов муниципальных правовых актов, владение компьютерной и организационной техникой.
2. Гражданин, изъявивший желание принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя администрации муниципального района "Акшинский район", в течение указанного срока представляет лично в комиссию пакет следующих документов:
2.1. Личное заявление об участии в конкурсе.
2.2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации.
2.3. Копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник предъявляется лично по прибытии на конкурс).
2.4. Документы, подтверждающие высшее профессиональное образование, стаж работы и квалификацию.
2.5. Копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина.
2.6. Заключение медицинской организации об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу.
2.7. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.
2.8. Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.
2.9. Документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).
2.10. Сведения о своих доходах, полученных за календарный год, предшествующий году подачи документов на конкурс, об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов на конкурс, а также, в соответствии с Федеральными законами: от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" - сведения о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за календарный год, предшествующий году подачи документов на конкурс, сведения об их имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов на конкурс.
2.11. Обязательство о сложении полномочий, не совместимых с деятельностью руководителя администрации муниципального района "Акшинский район", в 5-дневный срок с момента принятия решения о назначении на должность руководителя администрации муниципального района "Акшинский район".
3. Гражданин по своему усмотрению может представить другие документы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку, сведения о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), а также программу деятельности на должности руководителя администрации.
4. Прием заявления с представлением полного пакета документов, установленных пунктом 2 главы 3 настоящего Порядка, производится секретарем конкурсной комиссии и регистрируется в журнале установленной формы (приложение № 2 к настоящему Порядку) с указанием даты его подачи и присвоением порядкового регистрационного номера.
Дополнительное представление документов, установленных пунктом 2 главы 3 настоящего Порядка, после регистрации в журнале регистрации не допускается.
5. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, установленных Федеральным законодательством, нормативно-правовыми актами Забайкальского края, Уставом муниципального района "Акшинский район", настоящим Порядком, является основанием для отказа конкурсной комиссией в регистрации гражданина в качестве кандидата.
6. Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, становится кандидатом со дня принятия решения конкурсной комиссией о регистрации в качестве кандидата, на основании изучения представленных документов, определения соответствия кандидатов установленным требованиям к уровню образования и стажа работы.
7. Заявления кандидатов и приложенные к ним документы (копии документов) хранятся комиссией с соблюдением требований по хранению персональных данных.
8. Кандидат вправе в любое время до подведения итогов конкурса конкурсной комиссией представить письменное заявление о снятии своей кандидатуры в участии в конкурсе. В этом случае конкурсная комиссия обязана принять решение об отмене регистрации кандидата.
9. Кандидату должна быть обеспечена возможность ознакомления с настоящим Порядком, проектом контракта, а также возможность присутствия на заседании Совета муниципального района "Акшинский район" при рассмотрении и обсуждении его кандидатуры.
10. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случаях:
10.1. Признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу.
10.2. Осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу.
10.3. Наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения.
10.4. Отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений.
10.5. Близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов) с главой муниципального района "Акшинский район", другим муниципальным служащим, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
10.6. Наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда кандидат является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе.
10.7. Наличия вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право быть избранным в органы местного самоуправления.
10.8. В отношении которого в ходе проверки достоверности сведений, представленных кандидатами о себе, выявлено несоответствие представленных сведений или представления заведомо ложных документов.
10.9. Непредставления предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2005 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений.
10.10. Отсутствия высшего образования, необходимого стажа работы.
10.11. Достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.
10.12. Признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).
10.13. Представления неполного пакета документов.
10.14. По иным основаниям, установленным федеральным законодательством, законодательством Забайкальского края, Уставом муниципального района "Акшинский район", настоящим Порядком.
11. Проверка достоверности и полноты сведений, представляемых кандидатами в соответствии с настоящим Порядком, осуществляется в порядке проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальными служащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, утвержденном постановлением Правительства Забайкальского края от 16 декабря 2012 года № 446.
12. Конкурсная комиссия оценивает соответствие документов, представленных кандидатами, требованиям федеральных законов, законов Забайкальского края, настоящему Порядку и принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе или об отказе кандидатам (кандидату) в участии в конкурсе.
13. Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами, законами Забайкальского края, настоящим Порядком назначению кандидата на должность руководителя администрации муниципального района "Акшинский район".
14. Кандидатам, не допущенным к участию в конкурсе, по их требованию выдается выписка из решения конкурсной комиссии с указанием мотивов принятого решения.
15. Кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, направляется приглашение на собеседование и тестирование.
16. Расходы по участию в конкурсе (оплата проезда к месту проведения конкурса и обратно, по найму жилого помещения, проживания, питания, услуг средств связи и др.) граждане производят за счет собственных средств.
Глава 4. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
1. Конкурс на замещение должности руководителя администрации муниципального района "Акшинский район" проводится в два этапа в течение одного рабочего дня. Каждый этап конкурса оформляется протоколом конкурсной комиссии, который подписывается председателем и секретарем.
2. Первый этап конкурса проводится в форме тестирования, как метода оценки профессиональных навыков и уровня профессиональных знаний кандидатов, на соответствие требованиям, указанным в подпунктах 1.5 и 1.6 пункта 1 главы 3 настоящего Порядка.
3. Вопросы тестирования готовятся депутатами Совета муниципального района "Акшинский район" и утверждаются на заседании малого совета, запечатываются в конверты, в количестве, равном числу зарегистрированных кандидатов, и один контрольный конверт с правильными ответами.
4. Тестовые испытания оцениваются по пятибалльной системе.
5. При проверке результатов теста каждый правильный ответ оценивается в 0,1 балла.
6. Методика прохождения тестирования:
6.1. Кандидаты на замещение вакантной должности руководителя администрации муниципального района "Акшинский район" отвечают на вопросы теста, состоящего из 50 вопросов.
6.2. Секретарь конкурсной комиссии в присутствии членов конкурсной комиссии и кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, вскрывает конверт и вручает каждому участнику конкурса тест.
6.3. Участник конкурса, получив тест, заполняет фамилию, имя, отчество, расписывается на нем, ставит дату.
6.4. На прохождение теста предоставлено не более 30 минут.
6.5. правильным является только один ответ из предложенных;
6.6. Прохождение теста осуществляется путем проставления любого знака напротив варианта ответа, который лицо, проходящее тестирование, считает правильным.
6.7. Проставление более чем одного знака при ответе на один вопрос-тест или непроставление знака, а также исправление означает неправильный ответ.
7. Результаты тестовых испытаний являются неотъемлемой частью протокола конкурсной комиссии.
8. Кандидат, набравший по окончании тестовых испытаний менее 3-х баллов, считается не прошедшим второй этап конкурса и не проходит в следующий этап конкурса.
9. Второй этап конкурса проводится в форме собеседования с каждым кандидатом индивидуально.
10. Вопросы собеседования готовятся и утверждаются решением конкурсной комиссии.
11. Каждому кандидату член конкурсной комиссии задаст не более одного вопроса.
12. Каждый член конкурсной комиссии самостоятельно оценивает ответ кандидата по пятибалльной системе и вносит свою оценку в оценочный лист установленной формы (приложение № 3 к настоящему Порядку) напротив фамилии кандидата.
13. Оценочный лист по завершении проведения собеседования со всеми кандидатами сдается председателю конкурсной комиссии.
14. Суммарный подсчет баллов, набранных каждым из кандидатов по результатам собеседования, осуществляется счетной комиссией. Средний балл, набранный каждым кандидатом по результатам собеседования, определяется путем деления общей суммы баллов на число присутствующих членов конкурсной комиссии. Полученный средний балл заносится в оценочный лист (приложение № 4 к настоящему Порядку), результаты подсчета оформляются протоколом заседания счетной комиссии.
15. Кандидат, набравший по итогам собеседования три и более балла, считается прошедшим второй этап конкурса.
16. Прошедшими конкурсный отбор считаются кандидаты, прошедшие все этапы конкурсного отбора.
17. По окончании конкурса конкурсная комиссия принимает решение по каждому кандидату индивидуально о представлении в Совет муниципального района "Акшинский район" кандидатов, набравших наибольшее количество баллов, для назначения на должность руководителя администрации муниципального района "Акшинский район".
18. Кандидатам, прошедшим конкурсный отбор, в течение трех рабочих дней выдается письменное уведомление с результатами тестирования и копии решения комиссии о представлении в Совет муниципального района "Акшинский район" кандидатов для назначения на должность руководителя администрации муниципального района "Акшинский район", с приглашением на заседание Совета, на котором будет утверждена одна из представленных кандидатур на замещение должности руководителя администрации муниципального района "Акшинский район".
19. Кандидатам, не прошедшим конкурсный отбор, по их требованию выдается письменное уведомление с результатами конкурсного отбора и выписка из решения конкурсной комиссии.
20. Решение конкурсной комиссии о представлении в Совет муниципального района "Акшинский район" кандидатов для назначения на должность руководителя администрации муниципального района "Акшинский район" подписывается всеми членами конкурсной комиссии и направляется в Совет муниципального района "Акшинский район" не позднее трех дней с момента его принятия.
21. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
22. Конкурс признается несостоявшимся на любом этапе, если в нем приняло участие менее двух кандидатов, либо если конкурсная комиссия по результатам конкурса не смогла принять решение о представлении в Совет муниципального района "Акшинский район" не менее двух кандидатов. Об указанных обстоятельствах конкурсная комиссия уведомляет Совет муниципального района "Акшинский район", который принимает решение об объявлении повторного конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального района "Акшинский район", при этом состав конкурсной комиссии не меняется.
При проведении повторного конкурса допускается выдвижение кандидатов, которые выдвигались ранее.
Глава 5. УТВЕРЖДЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "АКШИНСКИЙ РАЙОН"
1. Депутаты Совета муниципального района "Акшинский район" вправе знакомиться с заявлениями, представленными в конкурсную комиссию, кандидатами и протоколами заседаний конкурсной комиссии на любом этапе конкурса в присутствии членов конкурсной комиссии.
2. Депутаты Совета муниципального района "Акшинский район", не вошедшие в состав конкурсной комиссии, вправе присутствовать на конкурсе без права совещательного голоса и права задавать вопросы кандидатам.
3. Депутаты Совета муниципального района "Акшинский район" не позднее десяти дней со дня поступления в Совет решения конкурсной комиссии о представлении в Совет муниципального района "Акшинский район" кандидатов для назначения на должность руководителя администрации муниципального района "Акшинский район" должны рассмотреть на своем заседании предложенные комиссией кандидатуры и назначить одну из кандидатур на должность руководителя администрации муниципального района "Акшинский район".
Результаты конкурса и информация о кандидатах на замещение должности руководителя администрации муниципального района "Акшинский район" представляются председателем конкурсной комиссии (а в случае его отсутствия - сопредседателем) на заседание Совета муниципального района "Акшинский район".
4. На заседание Совета муниципального района "Акшинский район" приглашаются члены конкурсной комиссии с правом выступления по предложенным кандидатурам.
5. На заседание Совета муниципального района "Акшинский район" приглашаются кандидаты с правом выступить на заседании.
6. По представленным кандидатурам Совет муниципального района "Акшинский район" для назначения на должность руководителя администрации муниципального района "Акшинский район" проводит тайное голосование в соответствии с Регламентом Совета. Кандидатуры, представленные в Совет муниципального района "Акшинский район", вносятся в бюллетень для тайного голосования в алфавитном порядке.
7. Победившим признается кандидат, за которого проголосовало не менее половины от установленного числа депутатов. В случае, если ни один из кандидатов не набрал требуемого числа голосов, проводится повторное голосование по двум кандидатурам, получившим наибольшее число голосов. Если невозможно определить двух кандидатов, в следующий тур выходят все кандидаты, набравшие одинаковое наибольшее число голосов или один кандидат, набравший наибольшее число голосов, и все кандидаты, набравшие второе по величине число голосов.
В случае, если при голосовании по двум кандидатам обе кандидатуры набирают одинаковое число голосов, проводится повторное голосование по двум кандидатам. В случае если по голосованию по двум кандидатам обе кандидатуры повторно набирают одинаковое количество голосов, конкурс считается несостоявшимся и Совет муниципального района "Акшинский район" объявляет новый конкурс, при этом повторное участие в конкурсе не запрещается. В этом случае конкурс проводится с учетом требований федерального закона и настоящего Порядка, состав конкурсной комиссии не меняется. Если при голосовании по двум кандидатурам ни один из кандидатов не набирает необходимого числа голосов, проводится голосование по одной кандидатуре набравшей наибольшее число голосов. Если в результате голосования по одной кандидатуре не был выявлен победитель, конкурс считается несостоявшимся и Совет муниципального района "Акшинский район" объявляет новый конкурс, при этом повторное участие в конкурсе не запрещается. В этом случае конкурс проводится с учетом требований федерального закона и настоящего Порядка, состав конкурсной комиссии не меняется.
8. Назначение руководителя администрации оформляется решением Совета муниципального района "Акшинский район" и вступает в законную силу со дня его принятия и подлежит опубликованию (обнародованию).
9. Контракт с руководителем администрации муниципального района "Акшинский район" заключается главой муниципального района "Акшинский район" на основании решения Совета муниципального района "Акшинский район" не позднее трех рабочих дней с момента принятия такого решения.
10. Документация конкурсной комиссии, а также документы и материалы, представленные кандидатами, после завершения конкурса подлежат передаче в Совет муниципального района "Акшинский район" не позднее месяца со дня назначения руководителя администрации муниципального района "Акшинский район" на должность. Хранение указанной документации осуществляется в порядке, установленном для хранения материалов сессии Совета муниципального района "Акшинский район".
Приложение № 2
к Порядку
проведения конкурса на замещение
должности руководителя администрации
муниципального района "Акшинский район",
утвержденному решением Совета
муниципального района
"Акшинский район"
от 7 февраля 2014 г. № 8
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ КАНДИДАТОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"АКШИНСКИЙ РАЙОН"
Регистрационный номер
Дата регистрации заявления
Фамилия, имя, отчество подающего заявление
Перечень представленных документов
Фамилия и подпись секретаря конкурсной комиссии, принявшего документы
Фамилия и подпись кандидата, представившего пакет документов
Приложение № 3
к Порядку
проведения конкурса на замещение
должности руководителя администрации
муниципального района "Акшинский район",
утвержденному решением Совета
муниципального района
"Акшинский район"
от 7 февраля 2014 г. № 8
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ
ЧЛЕНА КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии ____________________
Ф.И.О. кандидата
№ 1
№ 2
№ 3
№ 4
№ 5
№ 6
№ 7
№ 8
№ 9
Итого баллов
Средний балл
Дата "__" _________________ 2014 г. Подпись: __________
Приложение № 4
к Порядку
проведения конкурса на замещение
должности руководителя администрации
муниципального района "Акшинский район",
утвержденному решением Совета
муниципального района
"Акшинский район"
от 7 февраля 2014 г. № 8
СВОДНАЯ ВЕДОМОСТЬ ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ
Ф.И.О. члена конкурсной комиссии"
Ф.И.О. кандидата
Итого баллов
Средний балл
Дата "__" _______ 2014 г. Подпись председателя конкурсной комиссии ________
Подпись секретаря конкурсной комиссии ___________
Приложение № 5
к Порядку
проведения конкурса на замещение
должности руководителя администрации
муниципального района "Акшинский район",
утвержденному решением Совета
муниципального района
"Акшинский район"
от 7 февраля 2014 г. № 8
ИТОГОВАЯ ТАБЛИЦА
КОНКУРСА КАНДИДАТОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"АКШИНСКИЙ РАЙОН"
Ф.И.О. кандидата
Итоги II-го этапа
Итоги III-го этапа
Сумма баллов по итогам II и III этапов
Дата "__" _______ 2014 г. Подпись председателя конкурсной комиссии ________
Подпись секретаря конкурсной комиссии ___________
------------------------------------------------------------------