Постановление Законодательного Собрания Забайкальского края от 16.07.2014 N 320 "Об утверждении нормативов формирования фондов оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности Забайкальского края"

ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июля 2014 г. № 320

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА
ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

В соответствии со статьей 30 Устава Забайкальского края, в целях расчета фондов оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Забайкальского края в Законодательном Собрании Забайкальского края, Избирательной комиссии Забайкальского края, Контрольно-счетной палате Забайкальского края, Уполномоченного по правам человека в Забайкальском крае, Уполномоченного по правам ребенка в Забайкальском крае, Законодательное Собрание Забайкальского края постановляет:

1. Утвердить нормативы формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности Забайкальского края, по следующим выплатам (в расчете на год, без учета надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями):
денежное вознаграждение - 12;
ежемесячное денежное поощрение (прилагается);
ежеквартальное денежное поощрение - 4 денежных вознаграждения с учетом установленных ежемесячных денежных поощрений;
премия за выполнение особо важных и сложных заданий - 0,5 денежного вознаграждения;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - 1 денежное вознаграждение;
материальная помощь - 0,5 денежного вознаграждения.
2. При формировании фондов оплаты труда исходить из размера денежного вознаграждения, установленного по соответствующей государственной должности Забайкальского края.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2015 года.
4. Настоящее постановление опубликовать в уполномоченном электронном издании.

Председатель
Законодательного Собрания
Н.Н.ЖДАНОВА





Приложение
к постановлению
Законодательного Собрания
Забайкальского края
от 16 июля 2014 г. № 320

НОРМАТИВ
ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ,
ПО ЕЖЕМЕСЯЧНОМУ ДЕНЕЖНОМУ ПООЩРЕНИЮ

Государственная должность Забайкальского края
Норматив формирования фондов оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности Забайкальского края, по ежемесячному денежному поощрению (в количестве денежных вознаграждений)
Законодательное Собрание Забайкальского края
Председатель Законодательного Собрания Забайкальского края
33
Первый заместитель Председателя Законодательного Собрания Забайкальского края, осуществляющий свои полномочия на профессиональной постоянной основе
24
Заместитель Председателя Законодательного Собрания Забайкальского края - председатель комитета Законодательного Собрания Забайкальского края, осуществляющий свои полномочия на профессиональной постоянной основе
22,8
Председатель комитета Законодательного Собрания Забайкальского края, осуществляющий свои полномочия на профессиональной постоянной основе
18
Заместитель председателя комитета Законодательного Собрания Забайкальского края, осуществляющий свои полномочия на профессиональной постоянной основе
18
Депутат Законодательного Собрания Забайкальского края, осуществляющий свои полномочия на профессиональной постоянной основе
18
Избирательная комиссия Забайкальского края
Председатель Избирательной комиссии Забайкальского края
24
Заместитель председателя Избирательной комиссии Забайкальского края
22,8
Секретарь Избирательной комиссии Забайкальского края
18
Член Избирательной комиссии Забайкальского края, работающий на постоянной (штатной) основе
18
Контрольно-счетная палата Забайкальского края
Председатель Контрольно-счетной палаты Забайкальского края
22,8
Заместитель председателя Контрольно-счетной палаты Забайкальского края
18
Аудитор Контрольно-счетной палаты Забайкальского края
18
Иные государственные должности Забайкальского края
Уполномоченный по правам человека в Забайкальском крае
22,8
Уполномоченный по правам ребенка в Забайкальском крае
18


------------------------------------------------------------------