Решение Совета муниципального района "Тунгокоченский район" от 10.06.2014 N 25/6 "О принятии Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях муниципального района "Тунгокоченский район"

СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ТУНГОКОЧЕНСКИЙ РАЙОН"

РЕШЕНИЕ
от 10 июня 2014 г. № 25/6

О ПРИНЯТИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ
С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ТУНГОКОЧЕНСКИЙ РАЙОН"
Список изменяющих документов
(в ред. Решения Совета муниципального района
"Тунгокоченский район"
от 25.09.2014 № 35/8)

В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 26 Устава муниципального района "Тунгокоченский район", в целях компенсации потраченного времени при привлечении работников к выполнению трудовой функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени Совет муниципального района "Тунгокоченский район" решил:
(преамбула в ред. Решения Совета муниципального района "Тунгокоченский район" от 25.09.2014 № 35/8)

1. Принять прилагаемое Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях муниципального района "Тунгокоченский район".
(п. 1 в ред. Решения Совета муниципального района "Тунгокоченский район" от 25.09.2014 № 35/8)
2. Признать утратившим силу решение Тунгокоченской районной Думы от 13.05.2005 № 41 "Об утверждении "Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования "Тунгокоченский район" Читинской области".
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на администрацию муниципального района "Тунгокоченский район" и постоянную комиссию по социальным вопросам Совета муниципального района "Тунгокоченский район".
4. Настоящее решение опубликовать в газете "Вести Севера".
5. Решение вступает в силу на следующий день со дня его официального опубликования.

Глава муниципального района
"Тунгокоченский район"
М.ИЗМАЙЛОВ





Приложение
к решению
Совета муниципального района
"Тунгокоченский район"
от 10 июня 2014 г. № 25/6

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ
С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ТУНГОКОЧЕНСКИЙ РАЙОН"
Список изменяющих документов
(в ред. Решения Совета муниципального района
"Тунгокоченский район"
от 25.09.2014 № 35/8)

1. Настоящим Положением устанавливаются порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях муниципального района "Тунгокоченский район" (далее - учреждения).
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее - дополнительный отпуск) в учреждениях предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
(п. 1 в ред. Решения Совета муниципального района "Тунгокоченский район" от 25.09.2014 № 35/8)
2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем включается руководящий, технический и хозяйственный персонал и другие лица, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, лица, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению, а также лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.
3. Продолжительность дополнительного отпуска не может быть менее 3 календарных дней.
4. Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или иным актом учреждения и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий.
(в ред. Решения Совета муниципального района "Тунгокоченский район" от 25.09.2014 № 35/8)
Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня.
5. Дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период дополнительного отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
6. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
7. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда.


------------------------------------------------------------------