Приказ Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 03.10.2014 N 1151 "Об утверждении Порядка расходования средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг организациями социального обслуживания Забайкальского края"

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 3 октября 2014 г. № 1151

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ, ОБРАЗОВАВШИХСЯ
В РЕЗУЛЬТАТЕ ВЗИМАНИЯ ПЛАТЫ ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ
УСЛУГ ОРГАНИЗАЦИЯМИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

В соответствии с пунктом 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок расходования средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг организациями социального обслуживания Забайкальского края.
2. Опубликовать настоящий приказ в печатном издании - газете "Азия-Экспресс".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой
4. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2015 года.

Министр
Г.В.РЕВА





Утвержден
приказом
Министерства труда и социальной
защиты Забайкальского края
от 3 октября 2014 г. № 1151

ПОРЯДОК
РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ, ОБРАЗОВАВШИХСЯ В РЕЗУЛЬТАТЕ ВЗИМАНИЯ
ПЛАТЫ ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

1. Настоящий Порядок определяет направления расходования организациями социального обслуживания, находящимися в ведении Забайкальского края (далее - организации), средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг (далее - средства).
2. Расходование средств организациями осуществляется на основании бюджетных смет, планов финансово-хозяйственной деятельности, утвержденных в установленном порядке.
3. Средства зачисляются на счета организаций и направляются на текущую деятельность организации для дальнейшего развития социального обслуживания и стимулирование труда работников этих организаций.
4. Средства распределяются по следующим направлениям:
1) осуществление расходов для социального обслуживания граждан по:
приобретению продуктов питания;
приобретению мягкого инвентаря;
приобретению медикаментов и предметов медицинского назначения;
проведению культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий;
2) осуществление расходов на развитие материально-технической базы и обеспечение деятельности организаций:
оплата коммунальных услуг (включая расходы на приобретение и доставку угля);
приобретение и содержание автотранспорта (запасные части, горюче-смазочные материалы, страхование транспортных средств, текущие ремонт и обслуживание автомобилей);
хозяйственные расходы (моющие и дезинфицирующие средства, хозяйственный инструмент);
типографские услуги (приобретение бланков, оплата публикаций);
повышение квалификации работников (оплата обучения на курсах повышения квалификации и связанные с этим командировочные расходы (суточные и наем жилья, оплата проезда));
обеспечение деятельности работников (приобретение специальной одежды, приобретение (ремонт) оргтехники, мебели, инструментов, расходы на канцелярские товары, приобретение и заправка картриджей, оплата проезда работников в связи с профессиональной деятельностью, проведение медицинских осмотров);
текущий и капитальный ремонт, содержание зданий;
3) стимулирование труда и оказание материальной помощи работникам организаций:
премирование работников организаций;
доплата за расширение зоны обслуживания, увеличение нагрузки, совмещение профессий (должностей), внедрение новых форм и методов социального обслуживания;
оказание материальной помощи.
Стимулирование труда работников и оказание материальной помощи осуществляется в соответствии с Положением о премировании работников организаций, утверждаемым организацией.

5. Средства, полученные в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, в полной мере отражаются в соответствующих регистрах бухгалтерского учета. Отражение на счетах бухгалтерского учета средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных, осуществляется организацией.
6. Контроль за поступлением и расходованием средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.


------------------------------------------------------------------