Постановление Правительства Забайкальского края от 18.11.2014 N 635 "Об утверждении Положения об установлении выплат за специфику работы в некоторых государственных учреждениях Забайкальского края"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 ноября 2014 г. № 635

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ВЫПЛАТ ЗА
СПЕЦИФИКУ РАБОТЫ В НЕКОТОРЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, статьей 5 Закона Забайкальского края от 9 апреля 2014 года № 964-ЗЗК "Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края", в целях обеспечения достойной оплаты труда работников некоторых государственных учреждений Забайкальского края Правительство Забайкальского края постановляет:

утвердить прилагаемое Положение об установлении выплат за специфику работы в некоторых государственных учреждениях Забайкальского края.

Губернатор Забайкальского края
К.К.ИЛЬКОВСКИЙ





Утверждено
постановлением
Правительства Забайкальского края
от 18 ноября 2014 г. № 635

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ВЫПЛАТ ЗА СПЕЦИФИКУ РАБОТЫ В НЕКОТОРЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

1. Настоящее Положение устанавливает размер, порядок и условия предоставления выплат за специфику работы работникам общеобразовательных учреждений, имеющих интернат, общеобразовательных учреждений, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам; работникам учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; а также работникам в классах, группах для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, классах, группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
2. Выплаты за специфику работы устанавливаются в следующих размерах:
1) за работу в общеобразовательных учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам:
педагогическим работникам, директорам и заместителям директоров, деятельность которых связана с руководством образовательным и воспитательным процессом, медицинским работникам, помощникам воспитателей, младшим воспитателям - в размере 20 процентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы;
другим работникам - в размере 15 процентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы;
2) за работу в классах, группах для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья:
педагогическим работникам, медицинским работникам, помощникам воспитателей, младшим воспитателям - в размере 20 процентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы;
другим работникам - в размере 15 процентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы;
3) за работу в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, классах, группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, педагогическим и другим работникам - в размере 20 процентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы;
4) за работу в общеобразовательных учреждениях, имеющих интернат, педагогическим и другим работникам - в размере 15 процентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы.
3. При наличии у работника права на выплату по нескольким основаниям, указанным в пункте 2 настоящего Положения, размеры выплат за специфику работы суммируются.
4. Выплаты за специфику работы начисляются исходя из оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета других доплат и надбавок и выплачиваются в составе заработной платы.
5. Выплаты за специфику работы производятся в соответствии с настоящим Положением в пределах утвержденного годового фонда оплаты труда за счет средств, предусмотренных в бюджете Забайкальского края на соответствующий финансовый год на содержание государственных учреждений Забайкальского края, указанных в пункте 2 настоящего Положения.


------------------------------------------------------------------