Постановление Правительства Забайкальского края от 11.06.2014 N 334 "Об утверждении Порядка использования бюджетных ассигнований на реализацию в 2014 году мероприятий по предоставлению субсидий в сфере занятости населения на реализацию мероприятий по организации трудовой занятости несовершеннолетних граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 июня 2014 г. № 334

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЙ
НА РЕАЛИЗАЦИЮ В 2014 ГОДУ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ
СУБСИДИЙ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НА РЕАЛИЗАЦИЮ
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН, НАХОДЯЩИХСЯ
В ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края
от 04.08.2014 № 458)

В соответствии с пунктом 1 статьи 7(1-1) Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 44 Устава Забайкальского края, Законом Забайкальского края от 25 декабря 2013 года № 918-ЗЗК "О бюджете Забайкальского края на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов", в целях реализации полномочий в области содействия занятости населения Правительство Забайкальского края постановляет:

утвердить прилагаемый Порядок использования бюджетных ассигнований на реализацию в 2014 году мероприятий по предоставлению субсидий в сфере занятости населения на реализацию мероприятий по организации трудовой занятости несовершеннолетних граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Губернатор
Забайкальского края
К.К.ИЛЬКОВСКИЙ





Утвержден
постановлением
Правительства Забайкальского края
от 11 июня 2014 г. № 334

ПОРЯДОК
ИСПОЛЬЗОВАНИЯ БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЙ НА РЕАЛИЗАЦИЮ
В 2014 ГОДУ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ СУБСИДИЙ В СФЕРЕ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН,
НАХОДЯЩИХСЯ В ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края
от 04.08.2014 № 458)

1. Настоящий Порядок использования бюджетных ассигнований на реализацию в 2014 году мероприятий по предоставлению субсидий в сфере занятости населения на реализацию мероприятий по организации трудовой занятости несовершеннолетних граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации (далее - субсидии), устанавливает цели и условия предоставления субсидий, критерии отбора юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальных предпринимателей, физических лиц (далее - работодатели), имеющих право на получение в 2014 году субсидий, порядок их возврата в бюджет Забайкальского края в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении, порядок возврата в текущем финансовом году остатков субсидий, не использованных в отчетном финансовом году, в случаях, предусмотренных договорами о предоставлении субсидий, а также регламентирует положения об обязательной проверке Государственной службой занятости населения Забайкальского края (далее - Служба занятости) и органами государственного финансового контроля Забайкальского края соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий.
2. Субсидии предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Законом Забайкальского края от 25 декабря 2014 года № 918-ЗЗК "О бюджете Забайкальского края на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов" по целевой статье "Субсидии в сфере занятости населения на реализацию мероприятий по организации трудовой занятости несовершеннолетних граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации".
3. Субсидии предоставляются в целях возмещения затрат работодателей на организацию трудовой занятости несовершеннолетних граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации.
4. Условием предоставления субсидий является обеспечение работодателями трудовой занятости, содействие социальной и трудовой адаптации несовершеннолетних граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации.
5. Критериями отбора работодателей, имеющих право на получение субсидий, являются:
1) письменное согласие работодателя на организацию квотирования рабочих мест - выделение (резервирование) и (или) создание рабочих мест в соответствии с установленной Службой занятости квотой для приема на работу несовершеннолетних граждан, особо нуждающихся в трудоустройстве;
2) наличие договора о квотировании рабочих мест между государственным казенным учреждением центром занятости населения Забайкальского края (далее - центр занятости) и работодателем.
6. Работодатели ежемесячно до 10-го числа календарного месяца представляют в центр занятости заявку на предоставление субсидий по форме, утверждаемой Службой занятости, с приложением отчета о расходах по организации трудоустройства несовершеннолетних граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации.
7. Центр занятости регистрирует представленные заявки на предоставление субсидий в течение 1 рабочего дня со дня их поступления.
8. Центр занятости в течение 3 рабочих дней со дня регистрации заявок на предоставление субсидий осуществляет проверку отчетов и принимает решение о предоставлении субсидии либо об отказе в ее предоставлении.
9. Центр занятости в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения об отказе в предоставлении субсидий направляет работодателям письменное уведомление с обоснованием причин отказа.
10. Основаниями для отказа в предоставлении субсидий являются:
1) несоответствие работодателя критериям отбора, предусмотренным в пункте 5 настоящего Порядка;
2) непредставление в установленные сроки или неполное представление документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка.
11. Основанием для перечисления субсидий является договор о предоставлении субсидий, заключаемый между центром занятости и работодателем (далее - договор) по форме, утверждаемой Службой занятости.
Центр занятости в день принятия решения о предоставлении субсидий направляет в адрес работодателя соответствующее уведомление о заключении договора.
12. Договор заключается в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии.
13. В договоре предусматривается согласие работодателей (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах) на осуществление Службой занятости и органами государственного финансового контроля Забайкальского края проверок соблюдения работодателями условий, целей и порядка предоставления субсидии.
(п. 13 в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 04.08.2014 № 458)
14. На основании представленных центрами занятости заявок Служба занятости формирует сводную заявку на финансирование мероприятий в соответствии с утвержденным кассовым планом на текущий месяц и представляет ее в Министерство финансов Забайкальского края в течение 5 рабочих дней со дня утверждения кассового плана.
15. Министерство финансов Забайкальского края на основании заявки на финансирование, представленной Службой занятости, в течение 5 рабочих дней со дня ее поступления осуществляет перечисление средств на лицевой счет Службы занятости в соответствии с бюджетными ассигнованиями, утвержденными кассовым планом.
16. Перечисление средств на лицевой счет центра занятости осуществляется Службой занятости в течение 5 рабочих дней со дня поступления средств на лицевой счет Службы занятости.
17. Центр занятости в течение 5 рабочих дней со дня поступления средств на его лицевой счет осуществляет перечисление субсидий работодателям в соответствии с заключенным договором, указанным в пункте 11 настоящего Порядка.
18. Субсидии, полученные с нарушением условий их предоставления, в течение финансового года возвращаются на лицевой счет центра занятости, который направляет их впоследствии на цели, указанные в пункте 3 настоящего Порядка.
19. В случае выявления факта использования субсидий с нарушением условий их предоставления, центр занятости в течение 5 рабочих дней со дня выявления указанного факта принимает решение о возврате средств субсидий и направляет получателю субсидий требование о возврате суммы субсидий. В случае невыполнения требования о возврате суммы субсидий в течение 15 рабочих дней взыскание средств субсидий осуществляется в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
20. Работодатели в течение первых 15 рабочих дней 2015 года возвращают остатки субсидий, не использованные в 2014 году, в случаях, предусмотренных в договоре.
(п. 20 в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 04.08.2014 № 458)


------------------------------------------------------------------